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惊吓玻璃写字:如何正确看待养老保险延迟五年?

来源:阿凡提旅行网 时间:2020-06-28 12:23

很多人担心未来会推动延迟退休问题,是有很多专家表示,退休年龄要由60岁延长至65岁。

实际上,关于国家的延迟退休政策,现在还处于“八字没有一撇”的状态。大家不用听风吹雨,不用担心。

早在2011年,我国劳动力人口达到顶峰9.25亿人的时候,很多专家就抛出了延迟退休的建议。2016年,人社部《人力资源和社会保障事业发展十三五规划》提出了推动渐进式延迟退休的方案。

其中传的最像那么一回事儿的谣言,是2017年原人社部部长尹蔚民表示要给社会至少5年的考虑期的时候,接着出台了2022年执行延迟退休政策,每一年延迟退休女性0.5年、男性0.25年,到2042年退休年龄全部延长到65岁。当然,这件事情人社部早已经出来辟谣。

我国的退休年龄

我们现在的退休年龄,仍然执行的是1978年国家发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。有的人说已经过时了吧?实际上两个退休制度的渊源是,1951年劳动保险条例制定。我们的女工人50岁退休、男性60岁退休已经执行了近70年。随着经济社会发展,大家的生活条件改善人们的预期寿命也在不断增长。2019年,国家卫健委公布的人均预期寿命达到了77.3岁。

像美国的退休年龄在三十年的建立时就已经制定到65岁。近年来也制定了延迟退休方案,不过将有65岁延长至67岁,仅仅每年延长一个月而已。延迟退休年龄似乎是世界趋势,是通过保障养老待遇水平和供养能力达到一个平衡点。难怪有很多人担心延迟退休的问题了。

会延迟退休吗?

延迟退休是大势所趋,人社部在回答人大代表及网友有关问题是表示:将从国情出发,综合考虑劳动力总量变化、就业形势、社保基金状况以及社会接受程度后,适时提出方案建议。

目前除了劳动力总量变化以外,我国的就业形势仍然不是很乐观,尤其是2020年受到新冠病毒肺炎的影响,社会保险基金2020年也将赤字4996亿元。尽管还有5万多亿元的结余,但是随着养老金等于的提高,压力还是与日俱增的。

为了达到社会接受的目的,这样近年来实际上也在推动一系列人群的延迟退休政策。比如说机关事业单位正副处级女干部和高级职称以上的女性专业技术人员,2015年退休年龄由55岁延长至60岁;不过也可以根据本人自愿申请55岁。广东省明确企业高级职称技术人员女性退休年龄是60岁,可以55岁申请退休。山东省是对企事业单位,符合相应条件的高昆宠网级职称的专业技术人员可以申请延长至65岁退休,延退期间,因为各种原因无能胜任岗位工作的,可以提出退休申请,办理退休手续。

所以,国家推动的延迟退休政策是以自愿为主,短期内不会对大家产生太大的影响。这种情况下,相信劳动者用的单位有更多的自主权,过去强制性一刀切退休要强得多了。

感谢邀请回答。延迟退休是解决我国老龄化带来的诸多问题的有力措施。应渐进式地延迟退休年龄并赋予弹性选择空间。

退休年龄应赋予一定弹性选择空间。将某个岁数作为“正常退休年龄”基准,允许不同职工根据自身职业岗位特点及健康状况等现实情况,弹性选择在65岁前后退休。按“多缴多得、长缴多得”原则设计不同的养老金待遇。

回答一下

应该不是养老保险延迟5年,而是退休年龄延迟5年。

现在规定的退休年龄是男60,女55。已经有计划要逐步延迟到男65,女60。

这也意味着养老保险领取时间相应推迟。

这么做,主要是应对人均寿命延长和人口劳动力减少的情况。

养老保险实际就是强制储蓄计划。我们未来领的养老金,都是我们以前交的,并没有别www.tnaflix.com人出。交和领的金额,设计上有个平衡。意思就是交多少,未来领多少。

如果都领的比交的多,这事就会破产,国家就要贴钱。

而由于现在中国人均寿命在不断延长,领养老金的时间也比设计养老金预计的领取时间延长,自然领的就比交的多了。不少地方如上海,已经出现养老金不够发放的情况,要地方财政每年补贴几十亿。

所以,国家准备推迟退休年龄来应对。这事西方国家都已经做过了。国外很多国家退休年龄都延迟到65岁了。所以,中国也是早晚的事。目前70后大概率都是65岁才能领养老金了。

没什么正确看待的问题,只有无条件接受。只有自己年轻时更努力些,多挣点钱。自己保证自己。不要太指望养老金。

惊吓玻璃写字

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